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Beschreibung
Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration hin. Aktuelle Umbrüche durch Digitalisierung, sozial-ökologische Transformation und Corona-Krise scheinen soziale Spaltungen ebenfalls zu vertiefen, Polarisierungen zuzuspitzen und Zusammenhalt zu gefährden. Die Frage nach Arbeit und gesellschaftlichem Zusammenhalt ist vor diesem Hintergrund naheliegend, aber bislang innerhalb der soziologischen Zeitdiagnostik vernachlässigt. Sie wird in diesem Band erstmals von national wie international prominenten Forscherinnen und Forschern aus verschiedenen Perspektiven aufgegriffen und analysiert.
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Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration hin. Aktuelle Umbrüche durch Digitalisierung, sozial-ökologische Transformation und Corona-Krise scheinen soziale Spaltungen ebenfalls zu vertiefen, Polarisierungen zuzuspitzen und Zusammenhalt zu gefährden. Die Frage nach Arbeit und gesellschaftlichem Zusammenhalt ist vor diesem Hintergrund naheliegend, aber bislang innerhalb der soziologischen Zeitdiagnostik vernachlässigt. Sie wird in diesem Band erstmals von national wie international prominenten Forscherinnen und Forschern aus verschiedenen Perspektiven aufgegriffen und analysiert.
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Über den Autor
Prof. Dr. Berthold Vogel ist geschäftsführender Direktor am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen e.V. (SOFI) an der Georg-August-Universität.
Harald Wolf ist langjähriger wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstituts (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen und Privatdozent an der Universität Kassel. Er forscht über den Wandel der Erwerbsarbeit und dessen Folgen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die Mentalitäten von Arbeitnehmer:innen.
Harald Wolf ist langjähriger wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstituts (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen und Privatdozent an der Universität Kassel. Er forscht über den Wandel der Erwerbsarbeit und dessen Folgen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die Mentalitäten von Arbeitnehmer:innen.
Zusammenfassung
Wie sich Veränderungen in der Arbeitswelt auf die Sozialstruktur auswirken
Details
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 354 S. |
| ISBN-13: | 9783593519074 |
| ISBN-10: | 3593519070 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 51907 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Redaktion: |
Vogel, Berthold
Wolf, Harald |
| Herausgeber: | Berthold Vogel/Harald Wolf |
| Hersteller: |
Campus Verlag
Campus Verlag GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, info@campus.de |
| Maße: | 231 x 152 x 35 mm |
| Von/Mit: | Berthold Vogel (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 19.06.2024 |
| Gewicht: | 0,5 kg |