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Beschreibung
Organisationen ändern sich nicht nur aufgrund neuerer Systeme, Prozesse oder neuer Organisationsstrukturen. Sie ändern sich, weil sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Organisation anpassen und ändern. Nur wenn die Menschen darin ihre eigenen persönlichen Übergänge gemacht haben, kann eine Organisation wirklich von den Vorteilen des Wandels profitieren. Dieses Essential legt das Hauptaugenmerk auf Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen in einem Unternehmen. Hierzu werden die planerisch beeinflussbaren gesundheitsrelevanten Faktoren betrachtet, die in einem Büro- bzw. Verwaltungsgebäude auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken und deshalb in der Planung besondere Aufmerksamkeit benötigen. Will man sich kurz und knapp über das Thema Prozesse und Methode zur Implementierung von Wohlbefindlichkeit informieren, ist dieses Essential die geeignete Basis.
Organisationen ändern sich nicht nur aufgrund neuerer Systeme, Prozesse oder neuer Organisationsstrukturen. Sie ändern sich, weil sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Organisation anpassen und ändern. Nur wenn die Menschen darin ihre eigenen persönlichen Übergänge gemacht haben, kann eine Organisation wirklich von den Vorteilen des Wandels profitieren. Dieses Essential legt das Hauptaugenmerk auf Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen in einem Unternehmen. Hierzu werden die planerisch beeinflussbaren gesundheitsrelevanten Faktoren betrachtet, die in einem Büro- bzw. Verwaltungsgebäude auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken und deshalb in der Planung besondere Aufmerksamkeit benötigen. Will man sich kurz und knapp über das Thema Prozesse und Methode zur Implementierung von Wohlbefindlichkeit informieren, ist dieses Essential die geeignete Basis.
Über den Autor
Prof. Dr.-Ing. Werner Seiferlein leitete als Ingenieur Betriebe in den Bereichen Wirkstoffproduktion und Prozessentwicklung, Pharmafertigung sowie Produktentwicklung. Ferner hat er Standortbegutachtungen und Due Diligents analysiert und sammelte Erfahrung im Bereich FM und im Immobilienmanagement. Eine seiner Kerntätigkeit ist die Bearbeitung von Site-Master-Plänen.
Die Frankfurt University of Applied Sciences ernannte Werner Seiferlein zum Honorarprofessor.
Zusammenfassung
Untersuchung von Methoden zur Verbesserung unserer Arbeitswelt
Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Managementschritte im Projektmanagement.- Mehrwert schaffen durch Change.- Management.- Nutzeranforderung.- Projektkommunikation.- Häufig angewendete Prozesse und Methoden.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
|---|---|
| Fachbereich: | Bau- und Umwelttechnik |
| Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik |
| Rubrik: | Naturwissenschaften & Technik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
xi
42 S. 2 s/w Illustr. 42 S. 2 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658363253 |
| ISBN-10: | 3658363258 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-36325-3 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Seiferlein, Werner |
| Hersteller: |
Springer Gabler
essentials |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Vieweg in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
| Von/Mit: | Werner Seiferlein |
| Erscheinungsdatum: | 16.02.2022 |
| Gewicht: | 0,087 kg |