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Dazu wurden anhand einer Kombination aus Literaturrecherche und qualitativer Inhaltsanalyse von Experteninterviews zunächst Fähigkeiten, Kompetenzen und Haltung zur Bewältigung neuer Rahmenbedingungen eruiert, um diese dann mit Möglichkeiten der Führungskräfteentwicklung mit Design Thinking zu vergleichen.
Aus den Ergebnissen lässt sich schließen, dass Design Thinking eine geeignete Methode zum Mindshift darstellt. Die Entwicklungsmaßnahme muss in den Organisationskontext eingebettet werden und die involvierten Trainer:innen sollten eine fundierte Ausbildung in der Methodik sowie die passende Haltung vorweisen. Aus diesen Erkenntnissen wurde ein Handlungsleitfaden einer zielführenden Entwicklungsmaßnahme für eine resiliente Organisation erstellt.
Dazu wurden anhand einer Kombination aus Literaturrecherche und qualitativer Inhaltsanalyse von Experteninterviews zunächst Fähigkeiten, Kompetenzen und Haltung zur Bewältigung neuer Rahmenbedingungen eruiert, um diese dann mit Möglichkeiten der Führungskräfteentwicklung mit Design Thinking zu vergleichen.
Aus den Ergebnissen lässt sich schließen, dass Design Thinking eine geeignete Methode zum Mindshift darstellt. Die Entwicklungsmaßnahme muss in den Organisationskontext eingebettet werden und die involvierten Trainer:innen sollten eine fundierte Ausbildung in der Methodik sowie die passende Haltung vorweisen. Aus diesen Erkenntnissen wurde ein Handlungsleitfaden einer zielführenden Entwicklungsmaßnahme für eine resiliente Organisation erstellt.
20-jährige Erfahrung als Trainerin und Moderatorin in den High Risk Industries Luftfahrt
und Medizin hilft ihr, Training authentisch, herzlich, spannend, ergebnis- und
erlebnisorientiert zu gestalten.
Ihr Wissen aus dem Masterstudium der Wirtschaftspsychologie und zusätzlichen Ausbildungen
wie zum Process Communication Model® Provider, Dipl. Systemischem Leadership
Coach und Burnout Berater mischt sie zielgruppengerecht mit neuen agilen Methoden
wie Design Thinking.
Margit Weinert war selbst Führungskraft in einem großen Unternehmen und weiß, wie
man alle Hierarchieebenen und Persönlichkeiten erreicht.
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 92 S. |
| ISBN-13: | 9783346329837 |
| ISBN-10: | 3346329836 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Weinert, Margit |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | GRIN Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, D-80337 München, info@grin.com |
| Maße: | 210 x 148 x 7 mm |
| Von/Mit: | Margit Weinert |
| Erscheinungsdatum: | 18.01.2021 |
| Gewicht: | 0,146 kg |
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