189,00 €
Versandkostenfrei per Post / DHL
auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage
Die dritte Auflage des Preis/Sagan stellt das europäische Arbeitsrecht sowie dessen Folgen für die deutsche Arbeitsrechtspraxis strukturiert, prägnant und vor allem praxistauglich dar. Kaum ein arbeitsrechtliches Mandat ist mittlerweile ohne profunde Kenntnisse der europarechtlichen Vorgaben möglich. Daher behandelt dieses Werk das europäische Arbeitsrecht, systematisch nach Themenfeldern geordnet, indem es die jeweiligen europäischen Richtlinien und Verordnungen, die Rechtsprechung des EuGH sowie die nationalen Besonderheiten berücksichtigt. Im Vergleich zur zweiten Auflage kommen vier neue Kapitel (Unternehmensmitbestimmung, Transparente Arbeitsbedingungen, Mindestlöhne und Hinweisgeberschutz [Geschäftsgeheimnis]) hinzu. Die detaillierten Bearbeitungen zum europäischen Recht werden durch die optisch hervorgehobenen Besonderheiten des deutschen Rechts komplettiert.
Die dritte Auflage des Preis/Sagan stellt das europäische Arbeitsrecht sowie dessen Folgen für die deutsche Arbeitsrechtspraxis strukturiert, prägnant und vor allem praxistauglich dar. Kaum ein arbeitsrechtliches Mandat ist mittlerweile ohne profunde Kenntnisse der europarechtlichen Vorgaben möglich. Daher behandelt dieses Werk das europäische Arbeitsrecht, systematisch nach Themenfeldern geordnet, indem es die jeweiligen europäischen Richtlinien und Verordnungen, die Rechtsprechung des EuGH sowie die nationalen Besonderheiten berücksichtigt. Im Vergleich zur zweiten Auflage kommen vier neue Kapitel (Unternehmensmitbestimmung, Transparente Arbeitsbedingungen, Mindestlöhne und Hinweisgeberschutz [Geschäftsgeheimnis]) hinzu. Die detaillierten Bearbeitungen zum europäischen Recht werden durch die optisch hervorgehobenen Besonderheiten des deutschen Rechts komplettiert.
Europäische Perspektive als Ausgangspunkt der Darstellung
Besondere Verzahnung des europäischen mit dem deutschen Arbeitsrecht
Wachsender Einfluss europarechtlicher Vorgaben
Vier neue Kapitel zu Unternehmensmitbestimmung, Transparenten Arbeitsbedingungen, Mindestlöhnen und Hinweisgeberschutz (Geschäftsgeheimnis)
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Produktart: | Nachschlagewerke |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Buch |
| Inhalt: |
IV
1286 S. |
| ISBN-13: | 9783504420673 |
| ISBN-10: | 3504420677 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Brameshuber, Elisabeth
Brose, Wiebke Fornasier, Matteo Grau, Timon Greiner, Stefan Grünberger, Michael Hartmann, Felix Heuschmid, Johannes Husemann, Tim Kalle, Ansgar Mehrens, Christian Morgenbrodt, Kai Mückl, Patrick Müller-Bonanni, Thomas Naber, Sebastian Pötters, Stephan Reuter, Marc Roloff, Sebastian Sansone, Piero Schierle, Florian Schmid, Matthias Schmidt, Maximilian Seiwerth, Stephan Sittard, Ulrich Uffmann, Katharina Ulber, Daniel Wietfeld, Anne Christin Witschen, Stefan Preis, Ulrich Sagan, Adam |
| Redaktion: |
Preis, Ulrich
Sagan, Adam |
| Herausgeber: | MJur (Oxon).) Ulrich Preis (Prof. Dr. Dr. h.c.)/Adam Sagan (Prof. Dr. |
| Auflage: | 3. neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2024 |
| Hersteller: |
Schmidt , Dr. Otto
Verlag Dr. Otto Schmidt KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Gustav-Heinemann-Ufer 58, D-50968 Köln, info@otto-schmidt.de |
| Maße: | 245 x 180 x 52 mm |
| Von/Mit: | Ulrich Preis (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 18.09.2024 |
| Gewicht: | 1,77 kg |