Onboarding-Prozesse im Einzelhandel

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Dieses essential erläutert die Bedeutung effektiver Einarbeitungsprozesse für Engagement und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und zeigt wie Einarbeitungsprozesse idealtypisch gestaltet werden. Es wird beschrieben, wie Lernziele aus Unternehmens-, Mitarbeiter- und Kundensicht definiert werden. Hierbei wird besonders auf Warenkundeschulungen und deren Bedeutung für die Vermeidung von Abschriften eingegangen. Strukturierte Einarbeitung wird als Motivationsinstrument und Erfolgsfaktor für das Unternehmen vorgestellt.

Über den Autor

Prof. Dr. Thorsten Krings ist Hochschulprofessor sowie Berater. Er publiziert und forscht zu Themen betrieblicher Personalarbeit und Diversität.

Zusammenfassung

Alles Wichtige zur Einarbeitung im Einzelhandel auf einen Blick

Kompakte Darstellung mit Praxisbeispielen

Verknüpfung von strategischen Marketingprozessen mit Prozessen der Einarbeitung

Inhaltsverzeichnis

Einarbeitungsprozesse im Einzelhandel. - Abgleich Soll/Ist. - Programmgestaltung. - Lernzielkontrolle. - Unterstützende Prozesse.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	viii 45 S. 8 s/w Illustr. 45 S. 8 Abb.
ISBN-13:	9783658249205
ISBN-10:	365824920X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-24920-5
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Krings, Thorsten Nieland, Frederik
Hersteller:	Springer Gabler Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Thorsten Krings (u. a.)
Erscheinungsdatum:	12.01.2019
Gewicht:	0,087 kg