Bernhard Miebach: Organisationstheorie

Cover: 9783531175331 | Organisationstheorie | Problemstellung, Modelle, Entwicklung | Miebach

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Die Einführung in die Organisationstheorie gibt einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationsforschung: Motivation und Karriere, Unternehmenskultur, Macht, Strukturen, Prozesse, Institutionelle Einbettung, Gestaltung von Veränderungen, evolutionärer Wandel und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Zu diesen Themen werden die wichtigsten organisationstheoretischen Modelle dargestellt und auf Beispiele aus der Organisationspraxis angewendet. Für Studenten bietet dieses Lehrbuch einen Einblick in den Stand der Organisationsforschung mit einer ausführlichen Literaturliste. Organisationspraktiker werden über die wissenschaftlichen Erklärungsmodelle in Theorie und Praxis der Organisationsforschung informiert.

Inhaltsverzeichnis

Problemstellung.- Organisationstheoretische Modelle.- Bedarf für organisationstheoretische Modellbildung.- Entwicklung der Organisationstheorie.

Details

Erscheinungsjahr:	2012
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Soziologie , Wirtschaft
Rubrik:	Wissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	255 S. 77 s/w Illustr. 255 S. 77 Abb.
ISBN-13:	9783531175331
ISBN-10:	3531175335
Sprache:	Deutsch
Autor:	Miebach, Bernhard
Auflage:	2., überarb. u. erw. Aufl.
Hersteller:	Springer, Berlin VS Verlag für Sozialwissenschaften
Verantwortliche Person für die EU:	Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen:	255 S. 77 Abb.
Maße:	15 x 149 x 211 mm
Von/Mit:	Bernhard Miebach
Erscheinungsdatum:	18.08.2012
Gewicht:	0,34 kg