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Christiana Nicolai zeigt mit ihrem Leitfaden, welche Instrumente und Methoden es bei der Personalauswahl gibt und worauf man achten muss, um die richtigen Personen für das Unternehmen zu finden. Vom Bewerbungsmanagement über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den unterschiedlichen Auswahlmethoden werden alle praxisrelevanten Phasen des Personalauswahlprozesses dargestellt. Die Autorin geht außerdem auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein.
Das Buch richtet sich an Praktiker im Personalbereich, die fundierte Anregungen für die zukunftsorientierte Gestaltung ihrer Arbeit suchen. Auch (künftige) Führungskräfte in anderen Unternehmensbereichen benötigen im Umgang mit den Mitarbeitern zunehmend personalwirtschaftliche Kenntnisse.
Christiana Nicolai zeigt mit ihrem Leitfaden, welche Instrumente und Methoden es bei der Personalauswahl gibt und worauf man achten muss, um die richtigen Personen für das Unternehmen zu finden. Vom Bewerbungsmanagement über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zu den unterschiedlichen Auswahlmethoden werden alle praxisrelevanten Phasen des Personalauswahlprozesses dargestellt. Die Autorin geht außerdem auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein.
Das Buch richtet sich an Praktiker im Personalbereich, die fundierte Anregungen für die zukunftsorientierte Gestaltung ihrer Arbeit suchen. Auch (künftige) Führungskräfte in anderen Unternehmensbereichen benötigen im Umgang mit den Mitarbeitern zunehmend personalwirtschaftliche Kenntnisse.
- berücksichtigt auch das Bewerbungsmanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Autorin geht auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 108 S. |
| ISBN-13: | 9783867648691 |
| ISBN-10: | 3867648697 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Nicolai, Christiana |
| Auflage: | 2. Auflage |
| Hersteller: |
UVK
UVK Verlagsgesellschaft mbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | UVK, ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag GmbH & Co. KG, Dischingerweg 5, D-72070 Tübingen, info@narr.de |
| Maße: | 215 x 150 x 8 mm |
| Von/Mit: | Christiana Nicolai |
| Erscheinungsdatum: | 29.11.2018 |
| Gewicht: | 0,175 kg |
- berücksichtigt auch das Bewerbungsmanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Autorin geht auf die rechtlichen Aspekte der Personalauswahl ein
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 108 S. |
| ISBN-13: | 9783867648691 |
| ISBN-10: | 3867648697 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Nicolai, Christiana |
| Auflage: | 2. Auflage |
| Hersteller: |
UVK
UVK Verlagsgesellschaft mbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | UVK, ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag GmbH & Co. KG, Dischingerweg 5, D-72070 Tübingen, info@narr.de |
| Maße: | 215 x 150 x 8 mm |
| Von/Mit: | Christiana Nicolai |
| Erscheinungsdatum: | 29.11.2018 |
| Gewicht: | 0,175 kg |
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