Christian Polz: Souverän in Transformation

Cover: 9783658473655 | Souverän in Transformation | Christian Polz | Taschenbuch | xxiii

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Beschreibung

Das Buch beschreibt anhand eines praxisbewährten, umsetzungsorientierten Fünf-Schritte-Plans, wie die kulturelle Transformation in Unternehmen souverän gelingt.

Der Autor erklärt zunächst die Analyse der Ist-Situation, der Unternehmenskultur und der Ausprägung der Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeitenden mithilfe bewährter Erklärungsmodelle. Danach fokussiert er sich auf die kulturelle Transformation mit der Umsetzungsformel Kultur = Haltung x Verhalten. Das Kernstück der Transformation besteht aus drei Journeys: kulturelle Transformation auf der Individualebene, auf der Team- und Unternehmensebene sowie auf der organisatorischen Ebene.

Christian Polz wählt mit der Dialogform eine innovative Darstellungsform und nimmt Sie mit auf eine Entdeckungsreise hin zu einer gelingenden transformationalen Unternehmenskultur. Profitieren Sie von den Erfahrungen des Autors und denen der zahlreichen Unternehmen, die er bereits auf dem transformationalen Weg begleiten durfte. So gelingt es Ihnen, von Anfang an souverän mit motivierten und eigenverantwortlichen Mitarbeitenden zu interagieren, die die Transformation aktiv mittragen, unterstützen und mit Begeisterung verwirklichen.

Über den Autor

Christian Polz ist Inhaber von Team-Polz. Der Berater, Coach, Trainer, Supervisor und Autor begleitet und trainiert seit über 20 Jahren erfolgreich Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte aller Managementebenen. Der mehrfache Deutsche Meister im Judo ist Experte für kulturelle Transformationen, Coaching, Agilität und Führung.

Christian Polz unterstützt Unternehmen auf dem Weg zur transformationalen Organisation. Mit seinem Buch inspiriert er seine Leserinnen und Leser, die kulturelle Transformation Wirklichkeit werden zu lassen.

Inhaltsverzeichnis

Auf dem Weg zur transformationalen Unternehmenskultur.- Besuch im Vorzeigeunternehmen.- Das Scheitern der kulturellen Transformation verhindern.- Ist-Kultur analysieren und Soll-Kultur beschreiben: Haltung x Verhalten.- ME-Journey: Das Individuum im Fokus - die kulturelle Transformation auf der Individualebene.- WE-Journey: Das Unternehmen im Fokus - die kulturelle Transformation auf der Team- und Unternehmensebene.- Orga-Journey: Die kulturelle Transformation auf der organisatorischen Ebene.- Kulturelle Transformation gelingt nur mit den Menschen.- Transformationssouveränität: Sieben Herausforderungen auf dem Weg zur kulturellen Transformation bewältigen.- Ausblick: Die Antwort liegt in uns selbst.

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xxiii 193 S. 16 s/w Illustr. 193 S. 16 Abb.
ISBN-13:	9783658473655
ISBN-10:	3658473657
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Polz, Christian
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 13 mm
Von/Mit:	Christian Polz
Erscheinungsdatum:	03.07.2025
Gewicht:	0,291 kg