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Der Autor zeigt, welche Haltung, welches Mindset und welche Kompetenzen und kommunikativen Prinzipien eine Führungspersönlichkeit benötigt, um mit systemischem Coaching Teams und Mitarbeitende zu Topleistungen zu bewegen.
Der Autor zeigt, welche Haltung, welches Mindset und welche Kompetenzen und kommunikativen Prinzipien eine Führungspersönlichkeit benötigt, um mit systemischem Coaching Teams und Mitarbeitende zu Topleistungen zu bewegen.
Einleitung: Die Bedeutung des dreifachen systemischen Blickes für die Performance.- Systemisches Coaching im Führungskontext – die Grundlagen.- Systemisches Mindset: Die sieben Haltungen der Führungspersönlichkeit.- Die sieben wichtigsten Kompetenzen der Führungspersönlichkeit im systemischen Coaching – und wie sie diese Kompetenzen aufbaut.- Die Grundlagen der Kommunikation im systemischen Coaching.- Mit systemischem Coaching Unternehmens- und Teamführung professionalisieren.-Mit systemischem Coaching Mitarbeiterführung verbessern.
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
xiii
57 S. 3 s/w Illustr. 57 S. 3 Abb. |
| ISBN-13: | 9783658508876 |
| ISBN-10: | 3658508876 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89586770 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Polz, Christian |
| Hersteller: |
Springer Gabler
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 5 mm |
| Von/Mit: | Christian Polz |
| Erscheinungsdatum: | 13.04.2026 |
| Gewicht: | 0,107 kg |