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Beschreibung
Sie kündigen ein Spiel an, und die Ersten verschränken die Arme. Nach 90 Minuten diskutiert dieselbe Runde lebhaft und macht Notizen. Was dazwischen den Unterschied macht, ist die Anleitung.

Dieses Buch versammelt 77 Teamspiele in 9 Kapiteln, von Vertrauen über Rollen und Konflikte bis zu Motivation, Vielfalt und Agilität. Zu jeder Übung gehören ein Schritt-für-Schritt-Ablauf, Reflexionsfragen und ein Plan für typische Pannen. Kästen zu häufigen Fehlern nennen die Stolpersteine vorab, und ein eigenes Kapitel erklärt die Prinzipien guter Teamspiele: Freiwilligkeit, Reflexion und Transfer.

Morgen ist Meeting? Die "Namenskette mit Dynamik" braucht 5 Minuten und kein Material. Das "Rollen-Bingo" zeigt in gut 20 Minuten, was doppelt läuft und was niemand macht. Das "Konfliktdreieck" aus Opfer, Täter und Beobachter macht in 30 Minuten sichtbar, wie Fronten entstehen, und in der "Scrum-Simulation" spielt das Team Sprints, Rollen und Retrospektive durch.

Für Führungskräfte und Trainer, die Teamentwicklung sofort anleiten wollen, meist mit Material, das ohnehin im Büro liegt.
Sie kündigen ein Spiel an, und die Ersten verschränken die Arme. Nach 90 Minuten diskutiert dieselbe Runde lebhaft und macht Notizen. Was dazwischen den Unterschied macht, ist die Anleitung.

Dieses Buch versammelt 77 Teamspiele in 9 Kapiteln, von Vertrauen über Rollen und Konflikte bis zu Motivation, Vielfalt und Agilität. Zu jeder Übung gehören ein Schritt-für-Schritt-Ablauf, Reflexionsfragen und ein Plan für typische Pannen. Kästen zu häufigen Fehlern nennen die Stolpersteine vorab, und ein eigenes Kapitel erklärt die Prinzipien guter Teamspiele: Freiwilligkeit, Reflexion und Transfer.

Morgen ist Meeting? Die "Namenskette mit Dynamik" braucht 5 Minuten und kein Material. Das "Rollen-Bingo" zeigt in gut 20 Minuten, was doppelt läuft und was niemand macht. Das "Konfliktdreieck" aus Opfer, Täter und Beobachter macht in 30 Minuten sichtbar, wie Fronten entstehen, und in der "Scrum-Simulation" spielt das Team Sprints, Rollen und Retrospektive durch.

Für Führungskräfte und Trainer, die Teamentwicklung sofort anleiten wollen, meist mit Material, das ohnehin im Büro liegt.
Details
Erscheinungsjahr: 2026
Genre: Importe
Rubrik: Ratgeber
Thema: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 240 S.
ISBN-13: 9781647803513
ISBN-10: 1647803519
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Feldkamp, Roman
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Teamgeist Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Bookmundo, Bookmundo, Delftsestraat 33, 3013AE Rotterdam, NL, Delftsestraat 33, ?-3013 AE Rotterdam, info@bookmundo.com
Maße: 210 x 148 x 14 mm
Von/Mit: Roman Feldkamp
Erscheinungsdatum: 20.10.2026
Gewicht: 0,316 kg
Artikel-ID: 138252642

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