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Beschreibung
'Das inspirierende Buch strotz vor praktischen Tipps und Workflows, die jedes Team selbstbewusst und lösungsorientiert arbeiten lassen.'
getabstract
Was geschieht, wenn 'Getting Things Done', eine Methode, die Millionen Menschen produktiver gemacht hat, auf Teams und ganze Organisationen übertragen wird? David Allen und Edward Lamont stellen in diesem 'Favorite Business Book 2024' (Google Play) die Strategien vor, mit denen Weltkonzerne wie Google, Amazon und Microsoft ihre Teamdynamik grundlegend verbessern.
Die Autoren zeigen praktische Wege, wie Teams:
getabstract
Was geschieht, wenn 'Getting Things Done', eine Methode, die Millionen Menschen produktiver gemacht hat, auf Teams und ganze Organisationen übertragen wird? David Allen und Edward Lamont stellen in diesem 'Favorite Business Book 2024' (Google Play) die Strategien vor, mit denen Weltkonzerne wie Google, Amazon und Microsoft ihre Teamdynamik grundlegend verbessern.
Die Autoren zeigen praktische Wege, wie Teams:
- Kommunikationsbarrieren systematisch abbauen,
- komplexe Projekte effizient steuern,
- individuelles Potenzial gezielt entfalten und
- Arbeitsstress nachhaltig reduzieren
'Das inspirierende Buch strotz vor praktischen Tipps und Workflows, die jedes Team selbstbewusst und lösungsorientiert arbeiten lassen.'
getabstract
Was geschieht, wenn 'Getting Things Done', eine Methode, die Millionen Menschen produktiver gemacht hat, auf Teams und ganze Organisationen übertragen wird? David Allen und Edward Lamont stellen in diesem 'Favorite Business Book 2024' (Google Play) die Strategien vor, mit denen Weltkonzerne wie Google, Amazon und Microsoft ihre Teamdynamik grundlegend verbessern.
Die Autoren zeigen praktische Wege, wie Teams:
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Was geschieht, wenn 'Getting Things Done', eine Methode, die Millionen Menschen produktiver gemacht hat, auf Teams und ganze Organisationen übertragen wird? David Allen und Edward Lamont stellen in diesem 'Favorite Business Book 2024' (Google Play) die Strategien vor, mit denen Weltkonzerne wie Google, Amazon und Microsoft ihre Teamdynamik grundlegend verbessern.
Die Autoren zeigen praktische Wege, wie Teams:
- Kommunikationsbarrieren systematisch abbauen,
- komplexe Projekte effizient steuern,
- individuelles Potenzial gezielt entfalten und
- Arbeitsstress nachhaltig reduzieren
Details
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Originaltitel: | Team: Getting Things Done with Others |
| Inhalt: | 264 S. |
| ISBN-13: | 9783800675524 |
| ISBN-10: | 3800675528 |
| Sprache: | Deutsch |
| Originalsprache: | Englisch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Allen, David
Lamont, Edward |
| Übersetzung: | Moldenhauer, Friederike |
| Hersteller: |
Vahlen Franz GmbH
Vahlen, Franz, GmbH, Verlag |
| Verantwortliche Person für die EU: | Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, info@vahlen.de |
| Maße: | 242 x 162 x 20 mm |
| Von/Mit: | David Allen (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 07.04.2025 |
| Gewicht: | 0,475 kg |