Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. Bochum , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Hausarbeit ist es, die folgende Fragestellung zu beantworten: Welche Erwartungen werden an eine Kita-Leitung in Bezug auf deren Aufgaben und Kompetenzen im Bereich der Personalführung im Hinblick auf die Qualität der Einrichtung gestellt und was hindert sie daran, diesen Aufgaben gerecht zu werden?

Zur Beantwortung der Fragestellung wird zunächst der Begriff Qualität definiert. Daran anknüpfend wird vertiefend auf die pädagogische Qualität eingegangen und ein Einblick in das Kinder- und Jugendhilfegesetz gegeben. Im Anschluss erfolgt eine Vertiefung des Begriffs Personalführung und die Aufgaben der Kita-Leitung in diesem Bereich. Nachfolgend werden sowohl fachliche als auch persönliche Voraussetzungen und Kompetenzen, die für eine gelingende Personalführung hilfreich sind, erörtert. Anschließend erfolgt eine Vorstellung der Führungsziele. Danach werden Hindernisse erläutert, welche eine qualitative Personalführung einschränken. Die Hausarbeit wird mit einem Fazit in Bezug auf die oben genannte Forschungsfrage enden.

Der Begriff Qualität und dessen Bedeutsamkeit nehmen mittlerweile einen hohen Stellenwert im Bereich der frühkindlichen Bildung ein. Um Qualität in der Kita zu gewährleisten, ist die Personalführung von immenser Wichtigkeit. Im Zuge dessen gibt es verschiedenste Erwartungen, welche an die Kita-Leitung gestellt werden und welche diese im Optimalfall auch erfüllen kann.

Über den Autor

Markus Giesecke wurde am 15. April 1979 in Regensburg geboren und ist seit 2011 als freiberuflicher Übersetzer und Dolmetscher für die Sprachen Deutsch, Englisch und Spanisch tätig. Für die englische Sprache ist er als Übersetzer vor dem Landgericht Regensburg öffentlich bestellt und allgemein vereidigt. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Übersetzung und Beglaubigung von Urkunden, Zeugnissen, rechtlichen Dokumenten, Gerichtsurteilen, Jahresabschlüssen etc.

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Titel:	Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
Inhalt:	24 S.
ISBN-13:	9783346685384
ISBN-10:	3346685381
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Anonymous
Auflage:	1. Auflage
Hersteller:	GRIN Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	210 x 148 x 3 mm
Von/Mit:	Anonymous
Erscheinungsdatum:	05.09.2022
Gewicht:	0,051 kg

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