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Beschreibung
Boni, Prämien, Zuschläge, Anreize - all dies sind Schlagwörter, die seit Jahren den Arbeitsalltag prägen. Das aus dem Vertrieb bekannte Vergütungsmodell wird mittlerweile in unterschiedlichen Formen und Ausprägungen auf nahezu allen Unternehmensebenen eingesetzt. Doch wie wirken sich solche Gehaltszahlungen auf den Arbeitnehmer aus? Welche Formen sind möglich und wann ist es sinnvoll variabel zu vergüten?
Boni, Prämien, Zuschläge, Anreize - all dies sind Schlagwörter, die seit Jahren den Arbeitsalltag prägen. Das aus dem Vertrieb bekannte Vergütungsmodell wird mittlerweile in unterschiedlichen Formen und Ausprägungen auf nahezu allen Unternehmensebenen eingesetzt. Doch wie wirken sich solche Gehaltszahlungen auf den Arbeitnehmer aus? Welche Formen sind möglich und wann ist es sinnvoll variabel zu vergüten?
Über den Autor
Geboren 1988, absolvierte ihr Wirtschaftsrechtsstudium an der Hochschule Pforzheim. Theoretischer und praktischer Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement. Seit 2013 im Business Development eines Consulting-Unternehmens tätig.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Genre: Ratgeber, Sachbuch
Rubrik: Ratgeber
Thema: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 80 S.
ISBN-13: 9783639498820
ISBN-10: 3639498828
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Leffler, Veronika
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: AV Akademikerverlag, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
Maße: 220 x 150 x 5 mm
Von/Mit: Veronika Leffler
Erscheinungsdatum: 26.02.2014
Gewicht: 0,137 kg
Artikel-ID: 105432620

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